Conforme solicitação da categoria estou publicando a lista de reivindicações retiradas na Assembléia do dia 27 de março de 2010, e oque esta ocorrendo na negocição entre sindicato, comissão e administração.
Reinvidicações :
01- Vale Transporte - Item atendido pela Secretária, e que vem causando várias reclamações, (Ficou decidido que o Governo Administração irá apresentar na proxima reunião critérios para a utilização dos mesmo, visto que algumas pessoas estão tendo o direito e outras não.
02- Carga Horária - Este Item será discutido dentro do Plano de Carreira da Saúde o qual existe a proposta de inserção dos Agentes Comunitários de Saúde.
03- Risco Atividade - Está questão será tratada na C.P.N logo após a decisão da Insalubridade, vale aqui deixar dito que não pode aculmular Risco Atividade e Insalubridade.
04- Beneficos nas férias - Está sendo tratado dentro das demandas para todas os profissionas da prefeitura em C.P.N (Comissão Permanente de Negociação).
05- Manutenção de Uniformes e EPI´S- Está na fase final, faremos a ultima reunião dia 27/08/2010 para conclusão e inicio de compras.
06- O Fim do preeenchimento de documentos a lápis - Estaremos no dia 08/09/2010 recebendo da Diretora de Recursos Humanos da Secretária da Saúde resposta obtida junto aos orgão competentes, pois os mesmos não conseguem justificar a necessidade. ( O Sindicato estara de olho e não aceitara a continuidade da forma como está sendo feito).
07- O Fim de fazer bloqueios em aréas que não é de sua atuação - Questão Polemica e ainda sem definição, talvez na proxima reunião será definida.
08- O fim de da obrigação de participar em eventos que não sejam a de agentes de saúde - Ficou decidido que deverá ser feito através de convocação tornando o agente ciente e dando todos os direitos trabalhista.
09- Que os Agentes não sejam obrigados a fazer trabalhos de orientaçã e higienização bucal em escolas que não sejam de sua área de cobertura. Ficou acertado que por ser atribuição do agente este fara somente em sua área, no entanto esta questão continua em aberto.
10- Inclusão do ACS no Plano de Carreira Cargos e Salários da Secretária de Saúde. Acontece que a função de Agente Comunitário de Saúde foi Criada no mesmo dia em que o PCCS da Saúde foi aprovado pela camara municipal, Na revisão que está acontecendo o ACS já esta incluso, falta definir enquadramento e faixa salarial, além da discusão na CPN e camara dos Vereadores.
11- Bolsa de Estudo para qualificação de Agentes - Segundo a Diretora de Recursos Humanos da Secretaria de Saúde, está sendo pesquisada qual Escola Técnica pode oferecer este Curso visto que precisa de aprovação do MEC - Disse também que foram distribuidas algumas bolsas de estudo na Secretária para todos os servidores da mesma. ( Estamos verificando os critérios utilizados e a forma como foi feita).
12- Vide Item 11
13- Gratificação de incentivo a Cultura - Trata da Pauta Geral do Sindicato esta em discusão. Aproveito para divulgar o Acordo existente entre prefeitura e o Cinema do Shopping Bonsucesso, o trabalhador que apresentar o cracha de servidor terá em qualquer dia da semana desconto de 50% para si e seus acompanhantes não podendo passar de dez(10).
14- Garantia de Insalubridade - Ficou acertado que até 30 de outubro 2010 esta garantida a mesma a todos os servidores, no dia 08 de setembro O SESMT apresentara o laudo de conclusão das visitas realizadas com os agentes.
15- Salário - Segundo o Secretário de ADMINISTRAÇÃO nesse momento não é possivel devido ao Impacto financeiro, continuamos a discussão e decidiremos juntos na proxima assembléia que se realizará logo após o dia 08/09/2010.
16- Pagamento da Gratificação de Vigilancia em Saude conforme esta no PCCS da Saude - Este item tambpem será discutido dentro da revisão do mesmo.
17- Recolocação imediata na Microarea do profissional afastado por qualquer motivo, para não sobrecarregar os agentes.
18- Permissão para mudança de local quando o trabalhador não conseguir imovel em sua area de atuação, ou troca com outra pessoa - Nesta terça-feira 24/08/2010 será publicada em diário oficial novo mapa com uma abragencia maior, sendo a referencia a unidade e não mais a microarea.
Peço a todos que vejam esse edital e nos mantenham informados se esta de acordo com a necessidade dos agentes. Agradeço a paciencia e espero poder contar com todos vocês.
Sem Mais
Rogério de Oliveira.
"O Fim do preeenchimento de documentos a lápis"
ResponderExcluirEsse documento é chamado casa a casa e é função de agente de zoonoses ou melhor do agente da dengue. É tanta função que nos impõem que logo não vamos fazer o que realmente fomos contratados.