São precárias e lesivas à saúde dos Servidores as condições de trabalho no HMC. E a precarização decorre, diretamente, de mudança feita pela Secretaria de Saúde, que canalizou todo o atendimento de pediatria para o HMC, sem a contratação de um único funcionário para as tarefas. Não bastasse o acúmulo gerado pela demanda local, o HMC também atende crianças de cidades vizinhas a Guarulhos.O Sindicato fez uma primeira reunião com um turno de companheiros do HMC, no começo da noite do dia 11. E já no dia 12 protocolamos ofício na CPN, solicitando providências urgentes. No dia 12, também no início da noite, o Sindicato voltou ao HMC, reunindo-se com novo turno de Servidores. As queixas de sobrecarga de trabalho e as denúncias de assédio se repetiram. Com base nisso, o Sindicato protocolou novo ofício junto à CPN e à Secretaria de Saúde.Com o último ofício, o Sindicato juntou diversos outros ofícios enviados em datas anteriores, com reivindicações até agora não atendidas pela Administração. Nosso presidente Jair Lima conta: “É preocupante a situação dos companheiros que trabalham no Hospital. A saúde dos Servidores corre risco. Exigimos soluções, com urgência”.“Fartura” – Os companheiros até ironizaram a situação. “Aqui, é uma fartura: farta tudo!”, sintetizou um Servidor. Ou seja, falta pessoal, falta diálogo, falta salário digno e falta respeito. O que não falta é cobrança e pressão por parte das chefias. “O Servidor fica correndo de um lugar pro outro, literalmente, para dar conta das tarefas”, afirma nosso secretário-geral Denílson Bandeira, que participou das duas reuniões.Nem café - Sequer os 15 minutos de café, garantidos em acordo coletivo, estão sendo respeitados. As denúncias dão conta de que o Servidor não pode se afastar do local de trabalho durante esses 15 minutos, que são para descanso. Ou seja, enquanto descansa, carrega pedra.Este blog tem como princípio manter os trabalhadores da Saúde em Guarulhos Informados sobre as Ações Sindicais realizadas por mim, em favor de meus colegas da saúde.
27 de mai. de 2009
Trabalhadores da Saúde apontam graves problemas no HMC
São precárias e lesivas à saúde dos Servidores as condições de trabalho no HMC. E a precarização decorre, diretamente, de mudança feita pela Secretaria de Saúde, que canalizou todo o atendimento de pediatria para o HMC, sem a contratação de um único funcionário para as tarefas. Não bastasse o acúmulo gerado pela demanda local, o HMC também atende crianças de cidades vizinhas a Guarulhos.O Sindicato fez uma primeira reunião com um turno de companheiros do HMC, no começo da noite do dia 11. E já no dia 12 protocolamos ofício na CPN, solicitando providências urgentes. No dia 12, também no início da noite, o Sindicato voltou ao HMC, reunindo-se com novo turno de Servidores. As queixas de sobrecarga de trabalho e as denúncias de assédio se repetiram. Com base nisso, o Sindicato protocolou novo ofício junto à CPN e à Secretaria de Saúde.Com o último ofício, o Sindicato juntou diversos outros ofícios enviados em datas anteriores, com reivindicações até agora não atendidas pela Administração. Nosso presidente Jair Lima conta: “É preocupante a situação dos companheiros que trabalham no Hospital. A saúde dos Servidores corre risco. Exigimos soluções, com urgência”.“Fartura” – Os companheiros até ironizaram a situação. “Aqui, é uma fartura: farta tudo!”, sintetizou um Servidor. Ou seja, falta pessoal, falta diálogo, falta salário digno e falta respeito. O que não falta é cobrança e pressão por parte das chefias. “O Servidor fica correndo de um lugar pro outro, literalmente, para dar conta das tarefas”, afirma nosso secretário-geral Denílson Bandeira, que participou das duas reuniões.Nem café - Sequer os 15 minutos de café, garantidos em acordo coletivo, estão sendo respeitados. As denúncias dão conta de que o Servidor não pode se afastar do local de trabalho durante esses 15 minutos, que são para descanso. Ou seja, enquanto descansa, carrega pedra.
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